品色堂永远的免费论坛-中字幕久久久人妻熟女-亚洲欧美国产精品无码中文字-亚洲av福利院在线观看-加勒比无码一区二区三区

實訓考核裝置,云南實訓考核裝置,云南維修電工實訓考核裝置,云南實訓考核裝置報價,云南電工考核裝置生產廠家

搜索
云南諾尼科技為你提供用心、專業、高效的服務
首頁 > 信息動態  > 公司新聞
您想知道室內設計專業實訓考核的方法嗎？
來源：m.ladiesgolf.cn 發布時間：2018年09月12日

  您想知道室內設計專業實訓考核的方法嗎？實訓考核是評價實訓教學質量成果、檢驗學生專業職業素質、職業技能和職業能力的基本途徑之一。課題組通過對高職院校實訓教學考核體系建設現狀的調研評析， 確立了研究目標， 即嘗試建立一套立足專業人才培養目標。下面就由云南實訓考核裝置公司的小編給大家講講吧。

昆明實訓考核裝置公司
 （一）“崗位能力采分點”考核法
  專業教師可根據職業崗位的分析與特點制定崗位能力“采分點”，實行模塊式考核制度。教師在教學、考核時均以“采分點”為依據，考核學生對知識、技能的掌握程度。比如，在校內可采取一階段一考，扎實基本功。
 （二）“因人施考”考核法
  在室內設計作專業實訓考核中，不能只考共性的、統一的東西，要針對不同學生的實際情況，因人施教、因人施考。根據自己的興趣愛好特長，結合企業崗位單項能力的特殊要求，進而形成自身獨特的“關鍵能力”和“核心能力”的考核。
 （三）“小組合作”考核法
  師生共同設計好課題，將考題帶出考室，規定完成的期限，完成后要寫總結匯報材料，比一比哪組完成任務又快又好。引入競爭機制，激發好勝心，讓學生主動學習、探索研究。比如，給出任務：家居設計。
 （四）“層層遞進”考核法
  首先，對學生原有知識狀況進行摸底，對學生原有的知識基礎、能力基礎、動手能力進行全面了解；然后，教師在教學中針對學生基礎，提出新的要求，制訂階段目標，為學生指明努力的方向。
  以上便是由昆明實訓考核裝置公司的小編給大家普及的知識，大家知道了嗎？如果對文章還有什么疑問的朋友聯系我們吧。

分享到：

相關文章